Campojoyma se ha convertido en la primera empresa 100% ecológica que recibe el sello ‘Mujer por la igualdad-MujerAgro’, concedido por la revista EcomercioAgrario. El diploma ha sido recogido por Pilar Rodríguez, coordinadora general, dentro de los actos celebramos en Fruit Attraction.

Este sello es consecuencia de nuestro compromiso con la mujer, que se refleja cada día a través del segundo plan de igualdad, y también se visualiza en la confección de la plantilla, donde el 85% son mujeres, ocupando algunos de los principales puestos de la empresa: coordinadora general, responsable del Departamento Técnico, jefa de Almacén, responsable del Departamento de Recursos Humanos y responsable de Contabilidad.

En el año 2016 se firmó entre la dirección de la empresa y los/as representantes de la plantilla el I Plan de Igualdad en Campojoyma que garantiza el principio general de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El primer plan se suscribió para el periodo de 2016-2020, y en noviembre de 2020 se firmó la renovación con el II Plan de Igualdad para el periodo 2020-2024.

Con el Plan de Igualdad, firmamos el compromiso de establecer y desarrollar políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de nuestra empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.